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Violencia policial: Sabes que hay un problema. Aquí hay soluciones científicas.. Actuar, querido! #blacklivesmatter #superheroalert

Sabes lo que esta pasando. Haz algo útil al respecto. Hay una carta de muestra para sus representantes sobre violencia policial a continuación.. Se vincula a soluciones basadas en datos basadas en investigaciones validadas, y escrito para apelar a cualquier lado que pueda estar tu representante. SÍ incluye la primera oración–Tengo un representante que NO ME GUSTA y todavía encontré algo que hizo que podría felicitar. Convencer a estas personas. Proteger vidas negras protege a todos.
Asunto: Implemente soluciones basadas en datos para la violencia en mi área.
Estimado NOMBRE REPRESENTANTE,
Gracias por tu trabajo en LO QUE APRECIÉ. No te tomaré mucho tiempo, porque como médico entiendo un horario ocupado, pero como científico sé que los datos son importantes. Quería pedirte que apliques soluciones basadas en evidencia, en lugar de reacciones emocionales, a la violencia en nuestra área–especialmente a la luz del reciente aumento de la violencia, toques de queda inconstitucionales, y la extralimitación del presidente contra la libertad de expresión y reunión. Específicamente, implemente agresivamente el paquete de políticas disponible para usted en https://www.joincampaignzero.org
Ahí, encontrará investigaciones basadas en datos que disminuirán el déficit, disminuir la injusta población carcelaria, y más importante, disminuir la violencia y mantener seguros a nuestros ciudadanos. Específicamente, considere las soluciones que terminan con la vigilancia de ventanas rotas, implementar una investigación independiente sobre la mala conducta policial, poner fin a la policía con fines de lucro, y mejorar el uso obligatorio de cámaras corporales para proteger tanto a la policía como a nuestros ciudadanos.
Gracias por tomarse el tiempo para considerar los datos sobre la retórica., y gracias por el trabajo que haces para nuestra comunidad.
Los mejores deseos,
Jen Finelli, Maryland
byjenfinelli.com